18. 請幫我看看我這樣理解對不對：（甲）因為牽涉到了「解雇」，所以和勞動基準法有關。（乙）雖然說在職場上是用丙那個法律，可是其實乙是不管發生什麼事都能用。（丁）和性騷擾完全無關。 這幾個法律真的好容易搞混喔…